Debrecen és a régió meghatározó nagyvállalatai, kis- és középvállalkozásai, oktatási intézményei és gazdasági szereplői találkoznak október 14-én és 15-én Debrecenben, a Forest Centerben megrendezett DBSC Business Services Forum 2026 konferencián.
Illusztráció (Fotó: Kandert Szabolcs)
A rendezvény mérföldkő a Debrecen Business Service Centers (DBSC) életében. A 2018-ban létrejött, hét vállalatból – BT, Diehl Aviation, Flowserve, Emerson NI, Omikron, Transcosmos, 4iG – álló együttműködés most először szervez kétnapos szakmai fórumot, amelyhez együttműködő partnerként a PwC Magyarország és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége is csatlakozott.
Magas hozzáadott érték, helyben
Az üzleti szolgáltató szektor Debrecen gazdaságának egyik meghatározó pillére. A városban működő szolgáltató központok nemcsak munkahelyeket teremtenek, hanem nemzetközi tudást, fejlett technológiai megoldásokat és magas hozzáadott értékű kompetenciákat is hoznak a régióba. Ezzel egyszerre támogatják a tudásalapú gazdaság fejlődését, a vállalati innovációt és a helyi szakemberek hosszú távú érvényesülését.
A DBSC Business Services Forum 2026 ezt a szerepet kívánja tovább erősíteni. A szervezők célja, hogy Debrecen a meglévő üzleti szolgáltató központok fejlesztése mellett újabb, komplex és tudásintenzív tevékenységet végző vállalatokat is meg tudjon szólítani. A város így nemcsak ipari központként, hanem egyre hangsúlyosabban üzleti, technológiai és tudásközpontként is pozicionálhatja magát.
A konferencia mottója, „Technológia, tudás és együttműködés a régió versenyképességéért”, jól összefoglalja ezt az ambíciót.
A fórum közös szakmai térbe hívja a nagyvállalatok, a KKV-k és az oktatási intézmények döntéshozóit, hogy együtt keressenek válaszokat a régió előtt álló technológiai, munkaerőpiaci és képzési kihívásokra.
„A debreceni business services vállalatok az elmúlt több mint egy évtizedben jelentős tudást és tapasztalatot halmoztak fel. Konferenciánk célja, hogy ebből olyan gyakorlatokat, technológiai megoldásokat és vezetői megközelítéseket mutassunk be, amelyek a nagyvállalatok mellett különösen a régió kis- és középvállalkozásainak versenyképességét erősíthetik. A gyorsan változó gazdasági környezetben a tudásmegosztás és az együttműködés minden korábbinál fontosabb. Bízunk benne, hogy a fórum Debrecen és az egész régió fejlődéséhez kézzelfoghatóan hozzájárul majd” – emelte ki Hosszu Róbert, az Emerson NI ügyvezető igazgatója.
A technológiai változásból üzleti előny
A konferencia első napjának középpontjában a technológiai átalakulás és az üzleti versenyképesség áll.
A résztvevők azt vizsgálják meg, hogyan formálja át a mesterséges intelligencia az üzleti szolgáltatásokat, milyen új működési modellek kerülnek előtérbe, és hogyan válhat a technológia a hatékonyabb, magasabb hozzáadott értékű működés eszközévé.
A program a trendek bemutatásán túl vállalati példákra és gyakorlati tapasztalatokra épít. A cél, hogy a résztvevők olyan megközelítésekkel és megoldásokkal találkozzanak, amelyeket saját szervezetük működésében is hasznosítani tudnak.
Nemzetközi tudás, helyi jelenlét
A fórum szakmai hátterét a PwC nemzetközi tapasztalata, széles körű üzleti és technológiai kompetenciája, valamint debreceni jelenléte is erősíti. A globális trendek ismerete és a helyi üzleti környezet megértése együtt teszi lehetővé, hogy a vállalatok ne általános válaszokat, hanem a régió adottságaihoz és fejlődési lehetőségeihez illeszkedő megoldásokat kapjanak.
A PwC számára Debrecen nem csupán egy dinamikusan fejlődő gazdasági helyszín, hanem olyan üzleti és tudásközpont, ahol a vállalatok, az oktatási intézmények és a szakmai közösségek együttműködése hosszú távú értéket teremthet. A cél az, hogy a meglévő üzleti szolgáltató központok tovább fejlődjenek, új befektetők és magas hozzáadott értékű szolgáltatások érkezzenek a városba, a helyben elérhető tudás pedig a teljes régió versenyképességét erősítse.
„Debrecen az elmúlt években megmutatta, hogy képes nemzetközi vállalatokat, korszerű technológiákat és felkészült szakembereket egyaránt vonzani. A következő lépés az, hogy a város üzleti központi szerepét tovább erősítsük, és még több magas hozzáadott értékű szolgáltatásnak adjunk helyet. Ehhez nemzetközi tapasztalatra, erős helyi jelenlétre, valamint a vállalatok és az oktatási intézmények szoros együttműködésére van szükség. A PwC széles körű kompetenciáival és debreceni csapatával ehhez a közös építkezéshez kíván hozzájárulni”
– hangsúlyozta Farkas Gábor, a PwC Magyarország adó- és jogi üzletágát vezető cégtársa.
A jövő munkaerejét közösen kell felkészíteni!
A második szakmai nap a munka jövőjére, a szükséges készségekre és az oktatás szerepére helyezi a hangsúlyt. A vállalatok és az oktatási intézmények képviselői közösen keresik a választ arra, hogyan közelíthető egymáshoz a munkaerőpiaci kereslet és a képzési kínálat, milyen új együttműködési formákra van szükség, és hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a munkaköröket, a toborzást és a munkatársak fejlesztését.
Az oktatási intézményekkel kialakított szoros kapcsolat meghatározó a régió hosszú távú fejlődésében. Az üzleti szereplők visszajelzései segíthetik a képzések munkaerőpiaci igényekhez igazítását, a vállalatok pedig könnyebben találhatják meg és tarthatják meg a megfelelő tudással rendelkező szakembereket. A közös cél olyan életképes tudás- és tehetségbázis kialakítása, amely a már jelen lévő vállalatok fejlődését és új üzleti szolgáltató központok Debrecenbe vonzását egyaránt támogatja.
A nagyvállalati tudás és a helyi vállalkozói erő találkozása
A VOSZ stratégiai partnerségének köszönhetően a konferencián a KKV-k tapasztalatai, igényei és lehetőségei is hangsúlyosan megjelennek. A fórumon téma lesz, hogyan kapcsolódhatnak erősebben a helyi kis- és középvállalkozások a régió nagyvállalatainak értékláncához, és milyen új üzleti együttműködések indulhatnak el közöttük.
„A nagyvállalat hozza a tudást és a léptéket, a KKV a gyorsaságot és a helyi elkötelezettséget, és a kettő együtt tartja itt a hozzáadott értéket. Ha a helyi vállalkozásokat beszállítóként és partnerként bevonjuk a régió nagy szereplőinek működésébe, a profit és a munkahely is itthon marad. Mi ezt a hidat építjük”
– fogalmazta meg Balog Károly, a VOSZ megyei elnöke.
Egy konferencia utóélete
A szakmai előadások és kerekasztal-beszélgetések mellett kiemelt szerepet kap a személyes kapcsolatépítés és a vezetői párbeszéd. A szervezők célja, hogy a fórumon elinduló beszélgetésekből a rendezvény után is folytatódó szakmai és üzleti együttműködések szülessenek.
A rendezvény a nyolc éve működő DBSC fejlődésének újabb állomása. Az együttműködés hét tagvállalata, a BT, a Diehl Aviation, a Flowserve, az Emerson NI, az Omikron, a Transcosmos és a 4iG az elmúlt években egyetemi és középiskolai programokkal, pályaorientációs eseményekkel és szakmai együttműködésekkel erősítette az üzleti szolgáltató szektor helyi jelenlétét.
A PwC és a VOSZ együttműködésével megvalósuló DBSC Business Services Forum 2026 ezt a közös munkát emeli új szintre. A konferencia célja, hogy tovább erősítse Debrecen szerepét az üzleti szolgáltató szektor egyik meghatározó hazai központjaként, és új együttműködéseket ösztönözzön a vállalatok, a helyi vállalkozások és az oktatási intézmények között.
Bács Zoltán kancellár elmondta, hogy a Debreceni Egyetem 10 évvel ezelőtt egy fokozatváltási stratégiát alkotott meg, ami segítette a modellváltást. Ennek nyomán vált lehetővé, hogy ma már az egyetemé az új PwC-irodának is otthont adó csúcskategóriás irodaház.
